{"id":1198,"date":"2017-06-24T16:11:43","date_gmt":"2017-06-24T15:11:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/?p=1198"},"modified":"2017-06-24T16:11:43","modified_gmt":"2017-06-24T15:11:43","slug":"quelques-rappels-sur-la-complementaire-sante-collective","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/quelques-rappels-sur-la-complementaire-sante-collective\/","title":{"rendered":"Quelques rappels sur la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective"},"content":{"rendered":"

Ce r\u00e9gime est en vigueur depuis le 1er janvier 2016. Sa mise en \u0153uvre incombe aux employeurs du secteur priv\u00e9. Concr\u00e8tement, ces derniers sont tenus par la loi de souscrire une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice de leurs salari\u00e9s, sans distinction du nombre d’ann\u00e9es d’anciennet\u00e9. <\/p>\n

De quoi s’agit-il exactement ?<\/h2>\n

\"\"Dans le cadre du r\u00e9gime de la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective, l’employeur conclut aupr\u00e8s d’une compagnie d’assurance, un contrat d’assurance sant\u00e9 profitant \u00e0 l’int\u00e9gralit\u00e9 des salari\u00e9s de l’entreprise. Ce contrat permet de compl\u00e9ter le remboursement par la S\u00e9curit\u00e9 sociale des d\u00e9penses de sant\u00e9 engag\u00e9es par les b\u00e9n\u00e9ficiaires. Par exemple, si la S\u00e9curit\u00e9 sociale rembourse \u00e0 hauteur de 60%, la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective se chargera des 40% restant. Le contrat entre \u00e9galement en jeu pour les frais qui ne sont pas du tout pris en charge par l’Assurance Maladie : les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient alors d’une couverture int\u00e9grale sur leurs d\u00e9penses de sant\u00e9. Sachez, encore une fois, que la Participation employeur mutuelle<\/a> est une obligation l\u00e9gale. Il ne peut y d\u00e9roger quel qu’en soit le motif. Notez que le contrat souscrit par l’entreprise peut m\u00eame couvrir toute la famille du salari\u00e9.<\/p>\n

Est-ce un dispositif gagnant-gagnant ?<\/h2>\n

\"\"Oui ! Le panier de soins \u00e0 la disposition des salari\u00e9s contient les consultations m\u00e9dicales, l’hospitalisation, les proth\u00e8ses dentaires, les soins d’orthodontie et les frais d’optique. Par ailleurs, les salari\u00e9s ayant fait l’objet d’une rupture de contrat b\u00e9n\u00e9ficient dans certains cas de cette compl\u00e9mentaire sant\u00e9 collective durant encore 12 mois avec le dispositif de \u00ab portabilit\u00e9 des droits \u00bb.
\nEn \u00e9change de son implication, l’employeur re\u00e7oit de la part de l’Etat des avantages fiscaux et sociaux sur deux fronts. D’une part, le montant des cotisations qu’il paie dans le cadre de l’application de cette mesure de compl\u00e9mentaire sant\u00e9, est \u00e0 d\u00e9duire du b\u00e9n\u00e9fice imposable. Par ailleurs, le versement de ce m\u00eame montant permet \u00e0 l’entreprise de se soustraire du versement des charges sociales, \u00e0 l’exception de la CSG-CRDS. L’application de cette deuxi\u00e8me mesure fiscale est toutefois assortie de conditions.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce r\u00e9gime est en vigueur depuis le 1er janvier 2016. Sa mise en \u0153uvre incombe aux employeurs du secteur priv\u00e9. Concr\u00e8tement, ces derniers sont tenus par la loi de souscrire une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice de leurs salari\u00e9s, sans distinction du nombre d’ann\u00e9es d’anciennet\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1201,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1198"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1202,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1198\/revisions\/1202"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1201"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.socrates-leonardo.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}